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OTRA MANERA DE GESTIONAR LAS RELACIONES LABORALES

Casos resueltos

  • Menor de edad

    Se podrá contratar a un menor de edad como camarero en un bar- cafeteria donde se sirven bebidas alcoholicas. Y como ayudante cocina.saludos

    Información: consulta resuelta
  • Orden de llamamiento de los trabajadores fijos-discontinuos

    Buenos días,La empresa es una lavandería industrial, y en principio sin convenio colectivo de aplicación. Se rige por el E.T. Siempre se ha respetado el orden de llamada de los fijos discontinuos por antigüedad pero este año nos interesa que entren dos trabajadores antes que otros dos que tienen mas antigüedad por razones de rendimiento(...)

    Información: consulta resuelta
  • retribución administrador único: nómina o factura?

    Buenos días, En el administrador único de la empresa, concurren los siguientes requisitos:1.- su relación es mercantil2.- No posee capital social de la empresa3.- Lo estatutos de la empresa determinan que el cargo del administrador será retribuido.Una vez que se ha acordado la retribución mensual del administrador único por ejercer estas fun(...)

    Información: consulta resuelta
  • Retraso en el pago de los Seguros Sociales

    Buenos días,El 01/09/2014 contratamos a un trabajador con  contrato indefinido y tarifa plana.En agosto del 2015 , los seguros sociales los pagamos un mes mas tarde por problemas con el certificado SILCON al hacer los seg. sociales.¿ La S.S. nos puede reclamar estas reducciones ahora ?Y si las reclama  puedo hacer algo? (...)

    Información: consulta resuelta
  • Salario gerente no administrador

    Buenas tardes, Un Gerente NO ADMINISTRADOR, NO SOCIO, encuadrado en un grupo 1 de cotización con poderes de Dirección y Gerencia únicamente y por lo tanto en régimen General. ¿puede percibir un salario inferior al que marca el convenio para su grupo profesional siempre y cuando mantenga la cotización mínima para su grupo de cotización(...)

    Información: consulta resuelta
  • Tabla salarial aplicar

    Acitividad carpinteria maderaConvenio provincial C.C. Madera y Corcho de las Palmas (BOP 21/01/1994)Convenio estatal C.C. Estatal de la Madera (BOE 27/11/2012) y acuerdo de modificación (BOE 19/08/2013).Nos surge la duda de que tablas salariales debemos aplicar . Las del convenio provincial a pesar de seguir vigente están desfasadas . Y el Estat(...)

    Información: consulta resuelta
  • Finalizacion de Contrato en Practicas Dos años

    Buenos días Trabajadora que termina contrato en prácticas por una duración de dos años con fecha 21.05.2017 La empresa le ofrece contrato indefinido y ésta con las nuevas condiciones que le ponen no lo acepta, solicitando a la empresa que de por finalizado el contrato como así tienen firmado. La sorpresa esta cuando le d(...)

    Información: consulta resuelta
  • EMBARGO PENSIONES COMPENSATORIAS

    Buenas tardes,Hemos recibido ejecución forzosa de retención de haber en cuantía mensual para la pension de alimentos ( no hay limite articulo 608 LEC) y retención para la pension compensatoria, y tenemos dudas si sobre está hay limites o no, además también tiene retención de una cantidad fija  en 50 mensualidades , en concepto de atra(...)

    Información: consulta resuelta
  • contrato administrador único: puede ser laboral?

    Buenos días, Una persona que ejerce exclusivamente las funciones de Administrador Único de la sociedad, que no posee capital social de la misma, puede tener un contrato laboral con la sociedad para el ejercicio de esas funciones?Si es posible tener un contrato laboral, este contrato podría ser un contrato de Obra y Servicio determinado para esa(...)

    Información: consulta resuelta
  • contrato empresa de doblaje

    retomando la ultima consulta que os he hecho, en relación a dos chicos que imparten estudios en la Escuela de Cinematografia y Audiovisuales de la Comunidad de Madrid, " no son estudios universitarios ". Están realizando estudios de segundo diplomatura sonido ECAM, me surge la duda de si con el contrato que hemos firmado con la Fundación pueden(...)

    Información: consulta resuelta

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