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OTRA MANERA DE GESTIONAR LAS RELACIONES LABORALES

Casos resueltos

  • SUCESION EMPRESARIAL INTERNACIONAL

    Una empresa española adquiere una empresa francesa que tiene 10 trabajadores.Al adquirir la empresa tambien se queda esos trabajadores.Si en un futuro se producen extinciones de contratos ... Preguntas:1. ¿ se debe considerar la antiguedad que tenian en Francia ?2 ¿ la sucesion empresarial tiene las mismas consdieraciones que si opera(...)

    Información: consulta resuelta
  • personal laboral al SERVICIO DE LA ADMINISTRAACION FORAL DE NAVARRA

    Se trata de saber si los trabajadores que están sujetos a este convenio del Personal Laboral al Servicio de la Administracion Foral de Navarra, deben cobrar el complemento de diferencia entre nivel E y Nivel D que el Gobierno de Navarra aplica ya este mes, o no les concierne a ellos.

    Información: consulta resuelta
  • MOBILIDAD FUNCIONAL Y PRIMAS

    Una empresa trabaja con cadenas de producción, tiene la linea 1 , 2 y 3.Contrata trabajadores como OFICIALES y les corresponde un salario de 1000.Por el hecho de estar en según que cadena cobran una prima, los de la cadena 1 cobran 300 , los de la cadena 2 cobran 200 y los de la cadena 3 cobran 100.Tenemos un trabajador que durante muchos meses (...)

    Información: consulta resuelta
  • Indefinido a tiempo paracial con nuevos periodos de actividad no previstos inicialmente

    Buenos días.Trabajador indefinido a tiempo parcial, cuyo contrato establece que trabajará entre el 9 de abril y el 8 de diciembre, (a jornada completa en esos periodos de tiempo).Llegado el 8/12 se comunicará el cese de actividad para que pueda percibir la prestación de desempleo.Si a lo largo del periodo de inactividad surgen necesidades(...)

    Información: consulta resuelta
  • lactancia

    Se trata de una trabajadora que nos plantea el disfrutar de su periodo de lactancia en dias sueltos.....por ejemplo, el 24 de diciembre, el 2 de enero, el 7 de enero........y la verdad es que no sabemos si puede hacerlo o tienen que ser seguidos los dias de lactancia.......

    Información: consulta resuelta
  • COMPATIBILIDAD INC.PERMANENTE CON EL TRABAJO Y ANTIGUEDAD

    Un trabajador tiene una antiguedad en la empresa A desde 01-01-2000.Ahora le reconocen una incapacidad permanente TOTAL revisable en un plazo de 2 años.La misma empresa le ofrece otro trabajo, a tiempo parcial, en otra categoria profesional diferente, a partir del 2018, compatible con su IP TOTAL. Preguntas:1.¿Por este nuevo contr(...)

    Información: consulta resuelta
  • Trabajo en domingos

    Buenos días, tenemos un centro de trabajo en un centro comercial que en el mes de diciembre abrirá los domingos. El horario habitual de nuestros trabajadores es de lunes a sábado, aunque en los contratos de trabajo a tiempo completo ponemos que se distribuirá la jornada de Lunes a Domingo. En los últimos años, el trabajador que le tocab(...)

    Información: consulta resuelta
  • ELECCIONES SINDICALES: PERMISO RETRIBUIDO TRABAJADORES DE LA EMPRESA QUE FORMAN PARTE DE LA MESA ELECTORAL

    Buenas tardes, para las elecciones sindicales que se celebrarán la semana que viene, se han designado a trabajadores de la empresa (Presidente, Secretario y Vocal) para formar parte de la Mesa Electoral. Mi pregunta es sobre estos trabajadores (que no son miembros del Comité de Empresa ni van a salir elegidos).Además del día de las votaciones,(...)

    Información: consulta resuelta
  • DESPIDO OBJETIVO Y DESCUELGUE SALARIAL

    Una empresa hace dos meses que alcanzó acuerdo con los representante de los trabajadores sobre descuelgue de convenio con una duración de dos años, que es el tiempo que queda de vigencia del convenio del sector provincial, con una reducción salarial del 15% en todos los conceptos retributivos establecidos en el convenio provincial. Dos mese(...)

    Información: consulta resuelta
  • Aplicación convenio Fibra Optica

    Buenas tardes: Estamos aplicando convenio Fibra óptica código 9912605012000 a una empresa por serle de aplicación ya que su actividad corresponde al su ámbito funcional. Un trabajador ha demandado a la empresa reclamado la aplicación de Industria del Metal. Después de varias consultas se compró que el convenio estaba v(...)

    Información: consulta resuelta

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