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OTRA MANERA DE GESTIONAR LAS RELACIONES LABORALES

Casos resueltos

  • Registro horario de la parada para comer.

    Hola, recientemente han enviado esta información sobre el registro horario: El pasado 10 de junio de 2019 Inspección de Trabajo emitió el criterio técnico N.º 101/2019 sobre el registro de jornada que dejaba sin efecto la Instrucción 1/2017 complementaria de la Instrucción 3/2016.   En concreto, el Criterio Técnico inc(...)

    Información: consulta resuelta
  • EMPLEADA HOGAR TAREAS ESCALERA DE COMUNIDAD

    En una comunidad de vecinos hay un vecino que tiene contratada una empleada del hogar.1.¿Le puede encargar a su empleada del hogar que realice tareas de limpieza de la escalera de TODO el edificio ? ¿ sólo puede dedicarse a tareas del HOGAR o tambien puede extrapolarse y poder realizar en un sentido amplio tareas vinculadas como las de limpieza(...)

    Información: consulta resuelta
  • CONVENIO DE PANADERIAS DE NAVARRA

    Al leer el convenio colectivo de PANADERIAS DE NAVARRA, no entiendo con respecto al PLUS DE MECANIZADA o SEMI MECANIZADA, aque trabajadores hay que aplicarlo, y sobre todo, la cuantia que debemos aplicar por dia por ejemplo al VENDEDOR DE TIENDA porque indica una cantidad, y no sabemos si es el 20% de esa cantidad la que hay que poner por dia trab(...)

    Información: consulta resuelta
  • Base reguladora prestación I.T. en pluriempleo.

    Buenos días: Se trata de un trabajador que manifiesta su disconformidad con el cálculo de la base reguladora de la prestación de I.T. efectuada por el gestor de nóminas. El cálculo se realizó teniendo en cuenta que la baja por contingencias comunes se inició en el mismo mes en que comienza la actividad. No obstante el trabajad(...)

    Información: consulta resuelta
  • Criterio inspección sobre registro de jornada

    Hola. Desde el mes de mayo, las empresas están obligadas a implantar un sistema de registro de jornada. ¿Qué dice el criterio de la inspección de trabajo?Gracias.

    Información: consulta resuelta
  • PERMISO MATRIMONIO POR PAREJA DE HECHO

    Hola:Quería saber si un trabajador que quiere hacerse pareja de hecho en Pamplona tiene derecho al permiso por matrimonio de 15 días como dice el E.T?

    Información: consulta resuelta
  • convenio alquiler de vehiculo con o sin conductor

    buenas tardes, tengo una empresa cuyo convenio de aplicación es el de Alquiler de vehículo con o sin conductor de la comunidad de Madrid. la categoría de sus trabajadores es la de conductor, su jornada es completa y sus contratos indefinidos, ante esta situación  necesito saber como tratar tanto las dietas que estos cobran como (...)

    Información: consulta resuelta
  • diusfrute del permiso de lactancia tras la paternidad

    Buenas tardes, Nos gustaría consultarles acerca de la nueva regulación del permiso de lactancia, si con la nueva Ley RDL 6/2019, el disfrute de la acumulación de la lactancia pueda disfrutarse tras el permiso de la paternidad y no solo después de la maternidad. En el convenio colectivo aplicable, el de consultoras,  indica que l(...)

    Información: consulta resuelta
  • implicación fiscal del reintegro de compromiso de permanencia

    Buenos días, Nuestra consulta es la siguiente: un trabajador al que en su incorporación en  2018 se le abona (con su correspondiente cotización y fiscalización) un importe de 15.000 € como compromiso de permanencia de un año, decide rescindir su contrato voluntariamente con la empresa antes de que termine ese periodo del(...)

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  • horas extras convenio agropecuario de navarra

    Hacemos unas horas extras en Domingo y se pagan como horas extras. ¿nos pueden reclamar por encima el plus de festivo por ser en domingo esas horas extras?Gracias.

    Información: consulta resuelta

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