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Consulta: ERE DE REDUCCION DE JORNADA  (Leído 4271 veces)

« Fecha: Octubre 19, 2011, 01:32:26 pm »
Una empresa nuestra necesita reducir la jornada de uno de sus empleados (tiene 4 en total), de tal forma que solo trabajaria los fines de semana.pertenece al sector de hosteleria de navarra. Tiene que solicitar un ERE pero nos dice que si después de 6 meses la situacion no mejora, procederá al despido objetivo. NO TIENE DINERO para pagar la inmdenización por despido objetivo. ¿existe alguna forma de hacerlo a través del FOGASA, o tendria que pedir un prestamo, o cómo debe proceder? Además, puede ocurrir que el trabajador en cuestion no quiera aceptar su reduccion de jornada, y entonces, deberá proceder al despido Objetivo.......que solucion tiene la empresa?

Buenos días:
 
 En primer lugar, considerar que sí es posible realizar un despido objetivo y no abonar la indemnización. No obstante, el despido deberá ser por causas económicas y acreditar la falta de liquidez de la empresa. En todo caso, en el momento que haya la mínima liquidez habrá que abonar la indemnización. Pero si el de...

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