VACACIONES Y PERMISO POR HOSPITALIZACIÓN (Leído 8092 veces)
Nuestro convenio (Panadería Navarra) dice que por enfermedad grave o ingreso hospitalario de un familiar corresponden 2 días y si hay desplazamiento 4 más. Tenemos un trabajador que nos solicitó vacaciones para octubre y se le concedieron (las tenía ya asignadas) e incluso había imprimido la reserva del billete de avión el día 19 de septiembre.
Cuando vuelve de sus vacaciones nos presenta un justificante de un ingreso a de su madre en las mismas fechas en las que él ya tenía asignadas las vacaciones. Nos pide que ese justificante sustituya a 6 días de vacaciones y que por tanto esos días se los demos en otras fechas.
La pregunta es la siguiente: una vez fijadas las vacaciones, si en ese período surge un ingreso o enfermedad de un familiar que en teoría da derecho a la correspondiente licencia, se pierde esa licencia por estar la persona de vacaciones?
Cuando vuelve de sus vacaciones nos presenta un justificante de un ingreso a de su madre en las mismas fechas en las que él ya tenía asignadas las vacaciones. Nos pide que ese justificante sustituya a 6 días de vacaciones y que por tanto esos días se los demos en otras fechas.
La pregunta es la siguiente: una vez fijadas las vacaciones, si en ese período surge un ingreso o enfermedad de un familiar que en teoría da derecho a la correspondiente licencia, se pierde esa licencia por estar la persona de vacaciones?
