Buenos días,
Todos sabemos que los miembros del Comité de Empresa pueden solicitar permiso por horas sindicales con mucha facilidad y es difícil no otorgarlo aunque haya dudas de que se utilice el permiso para los fines que está considerado.
Pero, mi pregunta es otra. En nuestra empresa, los miembros del comité cogen fiesta todos los viernes y el justificante que presentan para la solicitud es una fotocopia en la que van cambiando el día y punto. ¿Se puede exigir que presenten el justificante con sello y firma en original?
Y otra duda. Las horas que utilizan los miembros del comité en, por ejemplo, la negociación del convenio ¿habría que imputarlas también como horas sindicales a efectos del cómputo al que tienen derecho de disfrute o se consideran otro tipo de horas?
Saludos,
Todos sabemos que los miembros del Comité de Empresa pueden solicitar permiso por horas sindicales con mucha facilidad y es difícil no otorgarlo aunque haya dudas de que se utilice el permiso para los fines que está considerado.
Pero, mi pregunta es otra. En nuestra empresa, los miembros del comité cogen fiesta todos los viernes y el justificante que presentan para la solicitud es una fotocopia en la que van cambiando el día y punto. ¿Se puede exigir que presenten el justificante con sello y firma en original?
Y otra duda. Las horas que utilizan los miembros del comité en, por ejemplo, la negociación del convenio ¿habría que imputarlas también como horas sindicales a efectos del cómputo al que tienen derecho de disfrute o se consideran otro tipo de horas?
Saludos,