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Publicaciones

Sentencia del Tribunal Supremo, de 19 de marzo de 2018, ¿cómo deben computarse las ausencias justificadas a efectos de valorar la procedencia del despido objetivo de un trabajador?


19-04-2018 | Jurisprudencia

El Tribunal Supremo estima el recurso de una empresa contra la sentencia del TSJ de Cataluña que calificó de improcedente el despido de un trabajador que había faltado al trabajo de forma justificada el 41% de los días en los últimos dos meses, y el 8% en el último año, revocando dicha sentencia, y declarando el despido ajustado a derecho....

Sentencia del TSJ del País Vasco, de 19 de septiembre de 2017, ¿la falta de causa en la extinción del contrato de TRADE puede acarrear una indemnización equivalente al resto de vigencia del mismo?


17-04-2018 | Jurisprudencia

El TSJ del País Vasco estima el recurso de suplicación interpuesto por un TRADE contra una empresa que extinguió el contrato suscrito con aquel, a raíz de que la empresa cliente de la empleadora del TRADE decidiese dar por finalizado el contrato de prestación de servicios entre ambas empresas....

Sentencia del TSJ de Cantabria, de 13 de noviembre de 2017, ¿es válida la orden empresarial que prohíbe a los empleados fumar en el recinto de la empresa, incluidos los espacios al aire libre?


13-04-2018 | Jurisprudencia

El TSJ desestima un recurso de suplicación interpuesto por un sindicato frente a la sentencia del Juzgado que también desestimaba la impugnación de la decisión empresarial que prohibía fumar a los trabajadores en todo el recinto de la empresa, incluidos los espacios al aire libre....

Sentencia del TSJ de Islas Baleares, de 23 de noviembre de 2017, ¿puede la empresa registrar el bolso de sus empleadas a la salida del trabajo, por haber constatado la dirección la desaparición de determinados productos de la empresa?


13-04-2018 | Jurisprudencia

El TSJ de Baleares desestima el recurso interpuesto por una empresa contra la sentencia del Juzgado que estimaba la demanda de una trabajadora a la que se le había registrado el bolso a la salida del trabajo, condenando a la empresa al abono de una indemnización de 1.000 euros por haber vulnerado el derecho a la intimidad de la empleada....

Sentencia del Tribunal Supremo, de 27 de febrero de 2018, ¿puede considerarse responsable del pago de la indemnización por despido improcedente de una trabajadora a la empresa que adquiere la unidad productiva en el concurso de la antigua empleadora?


06-04-2018 | Jurisprudencia

El Tribunal Supremo estima un recurso de casación interpuesto por una trabajadora que fue despedida de una empresa, que luego entró en concurso, y que fue adquirida por una tercera empresa, aun cuando el Auto de adjudicación del Juez de lo Mercantil preveía la no existencia de la sucesión de empresa....

Sentencia del Tribunal Supremo, de 26 de febrero 2018, ¿la nueva redacción de la Ley de Sociedades de Capital establece sistemas de remuneración alternativos en función de que se trate de un consejero o un consejero delegado?


06-04-2018 | Jurisprudencia

El Tribunal Supremo estima el recurso de casación interpuesto por un registrador contra la sentencia de la Audiencia Provincial que consideraba legal la inscripción de una disposición de los estatutos de una Sociedad de Capital por la que se facultaba al consejo de administración a establecer la remuneración del consejero delegado, sin previsión estatutaria que precisase la misma, y sin acuerdo de la Junta General....

Sentencia del Juzgado de lo Social de Las Palmas de Gran Canaria, de 23 de febrero de 2018, ¿pueden asimilarse los días de baja por maternidad a una IT, a efectos de lo previsto en el Convenio sobre descuento de días festivos transcurridos en situación de IT?


06-04-2018 | Jurisprudencia

El Juzgado de lo Social de Las Palmas de Gran Canaria estima una demanda interpuesta por una trabajadora contra su empresa que se negaba a reconocerle el disfrute de 6 días de compensación de festivos por considerar que, al haberlos transcurrido en situación de baja por maternidad, debía aplicarse el descuento previsto en el Convenio para situaciones de IT....

Sentencia del Tribunal Supremo, de 22 de febrero de 2018, ¿puede considerarse accidente in itinere, la caída que sufre un trabajador en el porche de su casa cuando sale a coger su vehículo para acudir al trabajo?


05-04-2018 | Jurisprudencia

El Tribunal Supremo desestima el recurso interpuesto por un trabajador contra la decisión del TSJ que considera que la caída que este sufre en el porche de su casa cuando se dirigía a su vehículo para acudir al trabajo, no constituye un accidente in itinere....

Sentencia del TSJ de Andalucía, de 14 de febrero de 2018, ¿existe discriminación por razón de sexo cuando una mujer, desempeñado un puesto de igual categoría a la de otros compañeros, percibe un salario inferior?


28-03-2018 | Jurisprudencia

El TSJ de Andalucía, desestima el recurso interpuesto por una empresa contra la sentencia del Juzgado de lo Social, que consideró que existe una discriminación por razón de sexo en la práctica empresarial de pagar un salario a una empleada con un puesto directivo, sustancialmente inferior al de sus compañeros con el mismo puesto....

Sentencia del TSJ de Andalucía, de 19 de octubre de 2017, ¿puede considerarse procedente el despido de una trabajadora, como consecuencia de la vigilancia del uso del vehículo de empresa por medio de sistema GPS durante un periodo de IT?


28-03-2018 | Jurisprudencia

El TSJ de Andalucía estima el recurso contra la sentencia del Juzgado de lo Social que consideraba procedente el despido de una trabajadora, por la utilización del vehículo de empresa para fines ajenos al trabajo, circunstancia que se había comprobado mediante la geolocalización del vehículo durante períodos ajenos al trabajo, extremo del que la trabajadora no había sido informada....

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