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Publicaciones

Sentencia de la Audiencia Nacional, de 1 de marzo de 2019 ¿La baja por IT durante la jubilación parcial con concentración de jornada supone la prórroga del periodo efectivo de prestación de servicios?


17-04-2019 | Jurisprudencia

La AN resuelve el conflicto colectivo interpuesto por un sindicato y declara que los trabajadores que hayan accedido a la jubilación parcial, acordándose la concentración de la prestación de servicios durante un periodo del año concreto, que causen baja por incapacidad temporal en dicho periodo, no tienen que ampliar el periodo de prestación de servicios por dicha contingencia....

Sentencia del Tribunal Supremo, de 30 de enero de 2019 ¿Tiene valor liberatorio el finiquito cuando el trabajador tiene deudas con la empresa y no se hacen constar en el documento?


17-04-2019 | Jurisprudencia

El TS resuelve el recurso interpuesto por una empresa contra la sentencia del Juzgado de Madrid que declaró que la empresa carecía de acción por no haberse hecho en el finiquito salvedad alguna respecto del crédito que posteriormente se exigía.

Sentencia del TSJ de Cantabria, de 14 de diciembre de 2018 ¿Un trabajador en situación de IPT readmitido en otro puesto de trabajo conserva el derecho a las retribuciones del puesto anterior?


12-04-2019 | Jurisprudencia

El TSJ resuelve un recurso interpuesto por un trabajador que fue readmitido en otro puesto de trabajo por sentencia judicial, sobre su derecho a percibir las retribuciones previstas para el puesto de procedencia.

Sentencia del TSJ de Castilla y León, de 21 de diciembre de 2018 ¿Existe sucesión de empresas cuando una Administración Pública reasume el servicio de limpieza?


12-04-2019 | Jurisprudencia

El TSJ declara la inexistencia de sucesión de empresas en la reversión del servicio de limpieza de una Administración Pública, por no concurrir los requisitos necesarios previstos en el artículo 44 ET.

Sentencia del Tribunal Supremo, de 22 de enero de 2019 ¿Es nulo el despido de un trabajador que previamente había interpuesto demanda por cesión ilegal?


11-04-2019 | Jurisprudencia

El TS resuelve el recurso interpuesto por un trabajador que consideró su despido motivado por la demanda de cesión ilegal presentada anteriormente contra la empresa.

Sentencia del Tribunal Supremo, de 5 de diciembre de 2018 ¿Es nula la sentencia que determinó la improcedencia de un despido porque el testigo principal ha sido condenado por falso testimonio?


11-04-2019 | Jurisprudencia

El TS revoca y anula una sentencia que declaró improcedente el despido de un trabajador sobre la base del testimonio de un compañero que mintió y fue condenado por falso testimonio.

Sentencia del TSJ de Galicia, de 15 de febrero de 2019 ¿Debe la seguridad social responder por el por el incumplimiento empresarial de abono de cuotas en convenio especial tras despido colectivo?


11-04-2019 | Jurisprudencia

El TSJ resuelve el recurso interpuesto por un trabajador que considera responsable al INSS del abono del anticipo de la prestación de jubilación contributiva, en el caso de que las empresas no suscriban el convenio especial para mayores de 55 afectados por un expediente de regulación de empleo....

Sentencia del TSJ de Andalucía, de 14 de noviembre de 2018 ¿La relación que une a un odontólogo con una clínica dental en la que presta servicios tiene la consideración de laboral?


10-04-2019 | Jurisprudencia

El TSJ desestima el recurso interpuesto por el ITSS y califica la relación mantenida por un médico odontólogo y la clínica dental en la que presta servicios como una relación laboral.

Sentencia de la Audiencia Nacional, de 30 de noviembre de 2018: ¿Los gastos de desplazamiento para el control médico empresarial deben correr a cargo de la empresa?


10-04-2019 | Jurisprudencia

La AN estima el recurso interpuesto por un sindicato que consideró que es la empresa quien debe correr con gastos de transporte derivados del desplazamiento de los trabajadores para acudir a los controles médicos.

¿Cómo nos preparamos para el registro de jornada que entra en vigor el 12 de mayo de 2019?


01-04-2019 | Novedades

El pasado 12 de marzo de 2019 se publicó el Real Decreto Legislativo 8/2019 que ha modificado el Estatuto de los Trabajadores incorporando en el apartado 9 del artículo 34 la obligación de las empresas de garantizar el registro diario de jornada, tanto para trabajadores a tiempo completo como a tiempo parcial, que será de aplicación desde el 12 de mayo de 2019....

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