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Auto del Tribunal Supremo, de 25 de octubre de 2017, ¿es conforme a derecho europeo una regulación que prevé indemnizar la extinción del contrato de duración determinada, pero no indemnizar la extinción del contrato de interinidad?


16-01-2018 | Jurisprudencia

El Tribunal Supremo plantea ante el TJUE tres cuestiones prejudiciales en relación con las indemnizaciones por extinción de contratos temporales, en función de si dicha extinción se produce por reincorporación del trabajador con reserva del puesto de trabajo o, por el contrario, por causa tasada en la Ley....

Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León de 26 de julio de 2017 ¿Puede considerarse responsable de la indemnización por despido a una empresa entrante cuando el despido lo ha llevado a cabo la saliente?


09-01-2018 | Jurisprudencia

El TSJ condena a la empresa AVANZA entrante a un servicio recientemente adjudicado, siendo la saliente la empresa EULEN, a pagar la indemnización por despido de un empleado que fue despedido el día anterior al cambio de titularidad del servicio por la empresa EULEN....

Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía de 22 de marzo de 2017 ¿Existe vulneración del derecho a la intimidad por el hecho de que el empresario instale cámaras de videovigilancia en la empresa?


08-01-2018 | Jurisprudencia

El Tribunal Superior de Justicia de Andalucía conoce de un recurso interpuesto contra la sentencia del Juzgado de lo Social nº3 de Sevilla por la que se estimaba la demanda de un trabajador que había sido despedido a raíz de unas grabaciones obtenidas por la empresa de unas cámaras instaladas en el centro de trabajo. El TSJ estima el recurso y anula la sentencia del Juzgado....

Sentencia del Tribunal Supremo de 28 de septiembre de 2017 ¿Pueden sumarse los períodos anteriores y posteriores al 12 de febrero de 2012 para determinar la cuantía de la indemnización, estableciendo como límite máximo 42 mensualidades de salario?


05-01-2018 | Jurisprudencia

El Tribunal Supremo conoce del recurso de suplicación interpuesto contra la sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Castilla-La Mancha por el que la cuantía por despido improcedente se limita a 720 días, de salario, sin tener en cuenta los períodos de trabajo posteriores al 12 de febrero de 2012....

Sentencia del Tribunal Supremo de 4 de octubre de 2017 ¿Puede considerarse que la regulación diferenciada de la remuneración del salario a jornal, y el salario a destajo es discriminatoria?


05-01-2018 | Jurisprudencia

El Tribunal Supremo conoce de un recurso de casación interpuesto contra la sentencia del Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana que desestima la demanda del actor que pretende la nulidad de determinados artículos del Convenio aplicable por entender que establecen sistemas retributivos discriminatorios y la utilización del contrato de obra para cubrir tareas de la actividad normal de la empresa....

Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Galicia de 28 de julio de 2017 ¿Puede considerarse que se han vulnerado derechos fundamentales del trabajador por cesarle en de un puesto de confianza a consecuencia de unas declaraciones en un juicio contra su empresa?


29-12-2017 | Jurisprudencia

El TSJ de Galicia estima parcialmente el recurso de suplicación interpuesto por un trabajador contra la sentencia del Juzgado de lo Social que desestimaba la demanda del actor contra su empresa en reclamación del vínculo contractual a consecuencia de la presunta vulneración de derechos fundamentales y el retraso continuado en los pagos del salario de éste....

Sentencia de la Audiencia Nacional de 13 de noviembre de 2017, ¿puede entenderse que la excedencia para cuidado de hijos menores prevista en el Estatuto de los Trabajadores y en el Convenio de Contact Center puede utilizarse para el cuidado de hijos mayores de 3 años?


28-12-2017 | Jurisprudencia

La Audiencia Nacional conoce de la demanda de conflicto colectivo interpuesta por la CGT y la Federación de Servicios de Comisiones Obreras, contra la Asociación de Contact Center Española, por desacuerdo en la interpretación del artículo del Convenio Colectivo que regula la excedencia por cuidado de hijos menores, solicitando se reconozca el derecho de los trabajadores a disfrutar de dicha excedencia, cuando los hijos son mayores de 3 años de edad....

Sentencia del Tribunal Superior de Justicia del País Vasco, de 18 de julio de 2017, ¿vulnera el principio de igualdad el reparto de propinas entre camareros, excluyendo al resto del personal de la cafetería-restaurante?


28-12-2017 | Jurisprudencia

El Tribunal Superior de Justicia del País Vasco conoce de un recurso de suplicación interpuesto por el Sindicato ELA contra la sentencia del Juzgado de lo Social de Bilbao, por el que se pretende se declare que las propinas que entregan los clientes de la cafetería y restaurante de la empresa deben repartirse por partes iguales entre todos los empleados que prestan servicios en ellos, no siendo ajustado a derecho que se haga en exclusiva por los camareros y sólo entre ellos....

Sentencia del Tribunal Supremo, de 19 de septiembre de 2017, ¿la reversión o reasunción de un servicio por parte de una Administración Pública, debe ser considerada como una sucesión de empresas del artículo 44 ET?


20-12-2017 | Jurisprudencia

El Tribunal Supremo analiza el recurso planteado contra la Sentencia del TSJ de Castilla y León por la que se declara la existencia de sucesión de empresas en la reversión del servicio de comedor de una base terrestre del ejército, que había sido adjudicado a la empresa UCALSA. El TS desestima el recurso y confirma la existencia de sucesión y, en consecuencia, el despido improcedente de una trabajadora....

Sentencia del Tribunal Supremo, de 10 de octubre de 2017, ¿es posible proceder a un nuevo despido por la misma causa una vez transcurrido el plazo de 7 días establecido para ello en el artículo 110.4 LRJS?


18-12-2017 | Jurisprudencia

En su sentencia, el Tribunal Supremo admite la validez de subsanar un despido improcedente por defectos formales, una vez transcurridos los siete días previstos para el ejercicio de dicha facultad en el artículo 110.4 de la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social....

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