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Publicaciones

Consulta vinculante núm. V0674-19 de la Dirección General de Tributos, de 27 de marzo de 2019 ¿Se puede seguir aplicando el tipo mínimo de retención del 2% al contrato temporal que es prorrogado?


03-07-2019 | Jurisprudencia

La Agencia Tributaria considera que la retención del tipo mínimo del 2 por ciento prevista para los contratos temporales inferiores a un año, se seguirá aplicando también en las prórrogas de los mismos, cuando la prórroga por sí sola sea de duración inferior al año. ...

Sentencia del Tribunal Supremo, de 21 de enero de 2019 ¿Puede la empresa obligar a realizar reconocimientos médicos a los conductores de vehículos que transporten pasajeros?


03-07-2019 | Jurisprudencia

El TS desestima el recurso interpuesto por los sindicatos y considera ajustada la decisión empresarial de realizar reconocimientos médicos obligatorios a los conductores profesionales que manejan vehículos de servicio público en los que transportan pasajeros, tras constatar que se trata de una actividad peligrosa para los propios trabajadores, para los pasajeros y para los posibles terceros que pudieren verse afectados en caso de accidente. ...

Sentencia del Tribunal Supremo, de 13 de febrero de 2019 ¿Si no se acredita la correspondencia entre las bases de cotización del relevista y el jubilado parcial, la extinción del contrato de relevo se considera un despido improcedente?


28-06-2019 | Jurisprudencia

El TS considera que la extinción de un contrato de relevo, cuando el trabajo del relevista no es similar al del jubilado parcial, constituye un despido improcedente si la empresa no acredita la correspondencia entre las bases de cotización del relevista y el jubilado parcial. La sentencia del TS desestima el recurso interpuesto por la empresa y falla a favor del trabajador....

Sentencia del Tribunal Supremo, de 6 de marzo de 2019 ¿En el cálculo del crédito horario de los representantes de los trabajadores se debe incluir el periodo de vacaciones?


26-06-2019 | Jurisprudencia

El TS desestima el recurso interpuesto por el sindicato y determina que el derecho al crédito horario reconocido a los representantes de los trabajadores está ligado a la actividad laboral y por tanto sólo se puede disfrutar en los once meses de trabajo, sin que se extienda a las vacaciones....

Sentencia del TSJ de Madrid, de 13 de febrero de 2019 ¿La finalización de un contrato de arrendamiento de negocio y su posterior reversión al arrendador supone una sucesión de empresas?


26-06-2019 | Jurisprudencia

El TSJ estima el recurso interpuesto por una Fundación y determina que la reversión del arriendo por la finalización del contrato de industria o negocio de cafetería, no constituye una sucesión de empresa siempre que no se reanude ningún tipo actividad empresarial....

Sentencia del Tribunal Supremo, de 12 de marzo de 2019 ¿Una empresa con más de 50 trabajadores está obligada a ofrecer un servicio de comedor con precios económicos para sus empleados?


19-06-2019 | Jurisprudencia

El TS unifica doctrina y determina que las empresas no están obligadas (salvo en determinados supuestos) a instalar un comedor de empresas. En consecuencia, la sentencia estima el recurso interpuesto por la empresa y declara que los trabajadores no tienen derecho al servicio de comedor en los términos en los que lo solicitan....

Sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea, de 8 de mayo de 2019 ¿La transmisión de clientes entre empresas supone una sucesión de empresa?


19-06-2019 | Jurisprudencia

El TJUE considera que puede existir una sucesión de empresa o de parte de empresa si está demostrada la existencia de una cesión de clientela, aun cuando los clientes de la empresa principal gocen de libertad de no confiar la gestión de sus títulos en bolsa a la segunda empresa....

Sentencia del Tribunal Supremo, de 4 de abril de 2019 ¿La extinción masiva de los contratos de obra o servicio por disminución del volumen de trabajo se deben realizar por el procedimiento de despido colectivo?


19-06-2019 | Jurisprudencia

El TS estima el recurso interpuesto por un sindicato y determina que existe un despido colectivo de facto cuando las extinciones de los contratos de obra o servicio por disminución del volumen de trabajo superan los umbrales previstos en el art. 51 ET. ...

Sentencia del Tribunal Supremo, de 10 de abril de 2019 ¿Para que la empresa pueda disponer de la imagen de los trabajadores basta con incluir en los contratos de trabajo una cláusula genérica de cesión de imagen?


19-06-2019 | Jurisprudencia

El TS estima el recurso interpuesto por la empresa y considera válida la cláusula genérica de cesión de imagen incluida en el contrato de trabajo del sector del telemarketing,  al entender que no es necesario recabar el consentimiento expreso del trabajador para que la empresa pueda disponer de su imagen porque éste va implícito en el objeto del contrato....

Sentencia del Tribunal Supremo, de 28 de marzo de 2019 ¿Es válida la cláusula que permite a la empresa desistir unilateralmente del pacto de no competencia postcontractual?


19-06-2019 | Jurisprudencia

El TS considera nula la cláusula contractual que permite el desistimiento unilateral por parte de la empresa del pacto de no competencia postcontractual suscrito con un trabajador, al entender que no es posible dejar al libre arbitrio del empleador su cumplimiento....

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