91 831 45 58

Sentencia de la Audiencia Nacional, de 20 de octubre de 2018, ¿Debe aplicarse el convenio de la actividad dominante en las empresas multiservicios?

RESUMEN:
 
La Audiencia Nacional enjuicia el caso planteado por un sindicato contra una empresa multiservicios, que solicita la aplicación del convenio colectivo de Handling en vez del de Seguridad, al considerar que su actividad principal es el Handling aeroportuario.
 
Supuesto de hecho:
 
 
 
 
 
Consideraciones jurídicas:
 
 
 
 
 
 
Conclusión Lex@:
 
La Audiencia Nacional concluye que los trabajadores y trabajadoras de la compañía multiservicios, realizan, principalmente, tareas de handling aeroportuario, y no de seguridad, como afirmaba la propia empresa, declarando la aplicación del el III Convenio Colectivo general del sector de servicios de asistencia en tierra en aeropuertos-Handling. A través de esta sentencia la Audiencia Nacional establece que el convenio aplicable en empresas dedicadas a más de una actividad, es decir multiservicios, será el correspondiente a la que se desarrolle principalmente.
 
Ver Sentencia: ROJ SAN 3893/2018

¿Quieres ver más sobre el convenio colectivo de aplicación en empresas dedicadas a múltiples actividades?

infórmate
aquí

Lexa Laboral online en la red social