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Sentencia de la Audiencia Nacional, de 21 de septiembre de 2017, ¿es contraria a derecho la práctica empresarial de no facilitar a los sindicatos las sanciones por faltas muy graves impuestas a los trabajadores?

RESUMEN:
 
La Audiencia Nacional estima la demanda de conflicto colectivo interpuesta por un sindicato contra la empresa y reconoce que las secciones sindicales tienen derecho a que se les informe de las sanciones impuestas a los trabajadores por faltas muy graves, en base al derecho a la información de la LOLS, sin que sea suficiente la mera notificación de la comisión de dichas faltas.
 
Supuesto de hecho:
 
 
Consideraciones jurídicas:
 
 
Conclusión Lex@:
 
En su sentencia, la Audiencia Nacional declara que las secciones sindicales tienen derecho a que se les informe sobre todas las sanciones impuestas por la comisión de falta muy grave, siendo la simple notificación de comisión de faltas muy graves una conducta empresarial contraria a derecho, al vulnerarse el derecho a la libertad sindical en su vertiente funcional al derecho de información sindical.
 
Ver Roj: SAN 3690/2017
 

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