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Sentencia del TSJ de Cantabria, de 14 de diciembre de 2018 , ¿Un trabajador en situación de IPT readmitido en otro puesto de trabajo conserva el derecho a las retribuciones del puesto anterior?

RESUMEN:

El TSJ resuelve un recurso interpuesto por un trabajador que fue readmitido en otro puesto de trabajo por sentencia judicial, sobre su derecho a percibir las retribuciones previstas para el puesto de procedencia.

Supuesto de hecho:

Consideraciones jurídicas:

Conclusión Lex@:

Para el TSJ el trabajador declarado en situación de IPT y que es recolocado en otro puesto de trabajo en aplicación de las previsiones del convenio colectivo, sin recoger ninguna garantía salarial, no conserva el derecho a las retribuciones del anterior puesto, pues no se trata de una movilidad funcional ni de un destino forzoso.
 
Ver sentencia: ROJ: STSJ CANT 619/2018

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