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Sentencia del TSJ de Cantabria, de 28 de diciembre de 2018, ¿Es posible compensar las horas extras con un pacto de salario global?

RESUMEN:
 
El TSJ resuelve el recurso interpuesto por un trabajador contra una sentencia del Juzgado de lo Social de Santander que declaró las cantidades devengadas en concepto de horas extraordinarias absorbidas por el acuerdo de salario global previsto en el Convenio Colectivo nacional para el sector de auto-taxis.
 
Supuesto de hecho:
 
 
 
 
Consideraciones jurídicas:
 
 
 
 
 
 
Conclusión Lex@:
 
El TSJ estima el recurso y determina que no es posible compensar las horas extraordinarias realizadas por el trabajador con lo percibido en virtud del pacto de salario global suscrito con su empleadora, teniendo en cuenta la estipulación de salario global y los límites legales sobre el número de horas extras a realizar (art. 35 del Estatuto de los Trabajadores).
 
Ver sentencia: ROJ STSJ CANT 563/2018

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