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Sentencia del TSJ de Cataluña, de 23 de noviembre de 2018, ¿Puede una empresa extranjera iniciar su actividad en España acudiendo únicamente a la contratación temporal a través de una ETT?

RESUMEN:
 
El TSJ desestima el recurso interpuesto por una ETT que puso a disposición de una empresa extranjera trabajadores contratados mediante modalidad de contratación de duración determinada por necesidades de la producción, para ponerlos a su disposición en el momento en que aquella iniciaba su actividad en territorio español.
 
Supuesto de hecho:
 
 
 
 
Consideraciones jurídicas:
 
 
 
 
 
Conclusión Lex@:
 
El TSJ de Cataluña concluye que la ETT formalizó contratos de puesta a disposición, de acumulación de tareas, en fraude de ley por no existir las condiciones legales para ello, ya que la empresa no disponía de plantilla para desempeñar su actividad, por lo que no podía alegarse un incremento imprevisto de la actividad ordinaria.
 
Ver Sentencia: ROJ STSJ CAT 10016/2018

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