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Sentencia del TSJ de Navarra, de 11 de mayo de 2017, ¿puede reconocerse a una funcionaria administrativa la Incapacidad Permanente por padecer menoscabos para el desarrollo de actividades físicas?

RESUMEN:

El TSJ de Navarra desestima el recurso de suplicación interpuesto por una funcionaria que padece limitaciones de corte físico que le impiden la realización de tareas que exijan una situación de bipedestación constante o deambulaciones continuas, por considerar que no se ha probado que no exista un puesto de trabajo en otro centro de la misma empresa en que la recurrente pueda trabajar.
 
Supuesto de hecho:
 
 
Consideraciones jurídicas:
 
 
Conclusión Lex@:
 
El TSJ de Navarra concluye que es necesario valorar, en cada caso concreto, las limitaciones del trabajador, y ponerlas en relación con las posibilidades reales de hallar ocupación (Para la IP Absoluta) o con su actividad laboral (Para la IP Total), determinando que en este caso no se ha probado la imposibilidad de reubicar a la trabajadora en otro puesto de otro centro de trabajo de la misma empresa.
 
VER ROJ: STSJ NA 191/2017

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