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Sentencia del TSJ de Navarra, de 18 de septiembre de 2018, ¿El trabajador que incumple el pacto de no competencia debe abonar la compensación económica recibida durante toda la relación laboral?

RESUMEN:
 
El TSJ de Navarra resuelve el recurso interpuesto por un trabajador que fue condenado a devolver la compensación económica percibida durante su relación laboral, al considerar acreditado que vulneró el pacto de no concurrencia y competencia.
 
Supuesto de hecho:
 
 
 
 
 
 
 
Consideraciones jurídicas:
 
 
 
 
 
 
Conclusión Lex@:
 
El TSJ confirma la validez del pacto y aprecia en la actitud del empleado un incumplimiento de este. En concreto, la sentencia condena al trabajador al abono de las cantidades percibidas durante toda la relación laboral percibidas en concepto del pacto de no concurrencia y competencia, puesto que el incumplimiento se produjo desde el mismo momento de cursar su baja voluntaria en la empresa  y a pesar de que ésta última le recordara por escrito el compromiso que había asumido para después de extinguido su contrato.
 
Ver Sentencia: ROJ STSJ NA 341/2018

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