91 831 45 58

Sentencia del TSJ de Navarra, de 6 de septiembre de 2018, ¿Es procedente el despido de un trabajador que coge una baja médica para realizar un viaje?

RESUMEN:
 
El TSJ de Navarra resuelve un recurso interpuesto por un trabajador que fue despedido porque, en vez de reincorporarse tras la finalización de su excedencia voluntaria, el trabajador se cogió una baja médica para poder seguir disfrutando de un viaje en el extranjero.
 
Supuesto de hecho:
 
 
 
 
 
 
 
 
Consideraciones jurídicas:
 
 
 
 
 
 
Conclusión Lex@:
 
El TSJ de Navarra califica el despido disciplinario como procedente tras considerar que, en la insistencia del trabajador sobre las fechas de la excedencia voluntaria y su posterior baja médica para poder realizar un viaje, cabe apreciarse una clara vulneración de su obligación a la reincorporación en las fechas fijadas por la empresa.
 
Ver Sentencia: ROJ STSJ NA 363/2018

¿Quieres ver más sobre la excedencia voluntaria?

infórmate
aquí

Lexa Laboral online en la red social