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Sentencia del TSJ de País Vasco, de 12 de julio de 2018, ¿Es nulo el despido de un trabajador en huelga?

RESUMEN:
 
El TSJ del País Vasco ratifica la sentencia del Juzgado de Bilbao que declaró nulo el despido de una educadora y condenó a la Fundación por "vulnerar el derecho a huelga" durante el conflicto laboral que protagonizaron las educadoras subcontratadas por el museo en el verano de 2016.
 
Supuesto de hecho:
 
 
 
 
 
 
 
 
Consideraciones jurídicas:
 
 
 
 
 
 
Conclusión Lex@:
 
El TSJ, tras analizar la fecha y el contenido de la comunicación de prensa del 29/08/2016 por la que la Fundación internalizaba el servicio y su intención de contratar a tres educadores, desestima el recurso y declara la nulidad del despido tras considerar que esa internalización del servicio es consecuencia de las huelgas celebradas en el verano de 2016.
 
Ver Sentencia: ROJ STSJ PV 2033/2018

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