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Sentencia del TSJ de la Comunidad Valenciana, de 12 de septiembre de 2017, ¿una trabajadora subrogada en una contrata de seguridad tiene derecho al cómputo de la antigüedad desde el primero de los contratos?

RESUMEN:
 
El TSJ de la Comunidad Valenciana desestima el recurso de una trabajadora contra la sentencia del Juzgado de lo Social que consideraba que no podía aplicarse la sucesión convencional prevista en el Convenio de Empresas de Vigilancia y Seguridad, ya que este no resultaba de aplicación a la actividad que la actora realizaba, de controladora de accesos, por lo que determina como fecha de antigüedad la del contrato suscrito con la última adjudicataria del servicio.
 
Supuesto de hecho:
 
 
Consideraciones jurídicas:
 
 
Conclusión Lex@:
 
En definitiva, el Tribunal considera que, al no ser de aplicación el fenómeno de la sucesión legal, ni la convencional, debe determinarse como fecha de antigüedad a efectos del cálculo de la indemnización por despido improcedente, la fecha en que la trabajadora suscribió el contrato con la última adjudicataria del servicio de vigilancia y seguridad.
 
 
VER ROJ: STSJ CV 5754/2017
 

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