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Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Murcia, de 29 de marzo de 2017, ¿la no devolución de los salarios percibidos por error por parte de una trabajadora justifica su despido disciplinario?

RESUMEN:
 
El TSJ de Murcia confirma la resolución del Juzgado de Murcia, de 18 de diciembre de 2015, al entender que la no devolución por parte de la trabajadora de los salarios percibidos por error supone una trasgresión de la buena fe contractual del art. 54.2 d) del ET y, por tanto, constituye una causa válida de despido.
 
Supuesto de hecho:
 
 
Consideraciones jurídicas:
 
 
Conclusión Lex@:
 
En este pronunciamiento, el Tribunal Superior de Justicia de Murcia considera que la no devolución de los salarios percibidos por error por parte de una trabajadora justifica su despido disciplinario, constituye una trasgresión de la buena fe contractual y un abuso de confianza del art.54.2 d), que permite a la empresa proceder al despido disciplinario de la trabajadora.
 
Ver ROJ: STSJ MU 577/2017

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