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Sentencia del Tribunal Supremo, de 19 de diciembre de 2018 , ¿El trabajador en excedencia voluntaria tiene derecho a indemnización si la empresa desaparece?

RESUMEN:
El TS resuelve el recurso interpuesto por un trabajador en excedencia voluntaria contra la sentencia del TSJ de Murcia que rechazó su derecho a percibir la indemnización por despido colectivo cuando la inexistencia de vacante se debe a la desaparición de la empresa.

Supuesto de hecho:
 
Consideraciones jurídicas:
 
Conclusión Lex@:
Para el TS no existe derecho a indemnización ante un despido colectivo por cierre del centro de trabajo para la persona en situación de excedencia voluntaria que intenta la reincorporación cuando la actividad de la empresa ha desaparecido en su totalidad, ya que no es lo mismo perder un puesto de trabajo, que el derecho a ocupar una vacante en la empresa en la que se han prestado servicios. Por tanto, el Tribunal desestima el recurso y confirma el criterio sostenido por la STS de 25 de octubre de 2000.
 
Ver sentencia: ROJ: STS 4541/2018

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