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Sentencia del Tribunal Supremo, de 21 de febrero de 2019 , ¿Negar el uso del correo electrónico a un determinado sindicato lesiona el derecho a la libertad sindical?

RESUMEN:

El TS declara que la negativa de la empresa a permitir la utilización de la misma herramienta de correo electrónico que ya tiene instaurada y en funcionamiento, vulnera el derecho a la libertad sindical. La sentencia del TS desestima el recurso interpuesto por la empresa y reconoce el derecho del sindicato accionante a disponer de una cuenta de correo asignada a su sección sindical.

Supuesto de hecho:
 
 
Consideraciones jurídicas:
 
 
Conclusión Lex@:

Para el TS la injustificada negativa de la empresa de permitir el uso del correo electrónico a un determinado sindicato vulnera el derecho a la libertad sindical si la compañía no acredita que existen circunstancias que justifiquen dicha negativa. En concreto la sentencia desestima el recurso interpuesto por la empresa y confirma la resolución de la Audiencia Nacional.
 
Ver sentencia: ROJ: STS 790/2019

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