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Sentencia del Tribunal Supremo, de 27 de septiembre de 2018, ¿La empresa entrante es responsable solidaria de las deudas de la empresa saliente, aunque el convenio colectivo disponga lo contrario?

RESUMEN:
 
El Tribunal Supremo desestima el recurso interpuesto por una empresa de limpieza, tras considerar que en el marco de una sucesión de contratas el nuevo empresario responde de las deudas del anterior, aunque exista una previsión expresa en el texto colectivo que disponga lo contrario.
 
Supuesto de hecho:
 
 
 
 
 
 
 
Consideraciones jurídicas:
 
 
 
 
 
 
 
Conclusión Lex@:
 
El Tribunal Supremo desestima el recurso interpuesto y establece que la empresa entrante responde solidariamente de las deudas de la empresa saliente en el marco de una sucesión empresarial, aunque exista una previsión expresa en el texto convencional que disponga lo contrario. Con esta sentencia, el Tribunal Supremo modifica su doctrina alineándola con la fijada por el TJUE en su sentencia de 11 de julio de 2018, dictada en el asunto C-60/17, que sostenía hasta el momento que cuando el nuevo titular de una contrata sustentada en la mano de obra asume la mayoría de los trabajadores del empresario saliente en las condiciones previstas por el convenio, la naturaleza de la operación no se veía alterada por ello, de modo que no se activaba la aplicación del artículo 44 del ET, sino el contenido del propio convenio colectivo, siempre y cuando no conculcase ningún precepto de Derecho necesario.
 
Ver Sentencia: ROJ STS 3545/2018

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